Ce e nou

Din August:
Fii stapanul prezentarilor!
Ghid practic al pasilor catre pregatirea si sustinerea prezentarilor cu impact asupra oricarei audiente.

Special pentru Software

G2M pentru solutii software

Ai dezvoltat un produs software care merge?  Nu mai ai decat sa il vinzi?  Cum?

Transformam aplicatia ta intr-un produs vandabil, in piata nationala sau internationala.  Am facut asta pentru RAV de la GeCAD si pentru BitDefender de la Softwin.  Urmatorul?

Programeaza o intalnire de evaluare acum!

Metoda ABSOL

Metodologia de consultanta pentru afaceri ABSOLTM, o abordare modulara si eficace

Colaborarea cu consultantii nostri parcurge cinci etape.  Indiferent de natura priectului contractat, il vom aborda intotdeauna in maniera ordonata, pentru a va asigura succes maxim.  In functie de natura proiectului, etapele pot avea amploare diferita dar vor fi mereu parcurse cu atentie si in ordine:


   Analiza  ->  Bugetare  ->  Solutie  ->  Obiective atinse  ->  Livrare de beneficii suplimentare

       ETAPA
                 poate include:
                           rezulta:
Analiza situatiei - urmeaza discutiei preliminare - cercetare prealabila de piata
- analiza situatiei curente a afacerii in contextul pietei vizate (locala, regionala, nationala sau internationala)
- asistenta in selectarea, prioritizarea si cuantificarea SMART a obiectivelor
- recomandari de strategii posibile, cu clarificarea implicatiilor acestora
- abordari tactice posibile, cu justificarea acestora
  • o lista clara a obiectivelor realizabile, masurabile si asumabile, pentru toate liniile de actiune
  • decizie asupra obiectivelor finale ale proiectului
  • estimarea si proiectia in timp a rezultatelor partiale
  • reducerea drastica a riscului, costului si a timpului de executie a etapelor urmatoare
Bugetarea resurselor  - urmeaza analizei - profilarea tintelor,
- cercetare pe referinte incrucisate din proiecte trecute si din reteaua internationala de contacte,
- compilare lista lunga actualizata,
- planificare strategica si tactica
- plan de actiuni specifice, cu calendar al actiunilor si al uzului de resurse materiale, umane, financiare si de timp
- lista, succesiunea si interdependentele obiectivelor partiale
- dezvoltarea unui set relevant de KPI (key performance indicators)
- stabilirea unui set de mijloace de control in proces si de evaluare a impactului
  • tinte si obiective partiale precise
  • plan de actiuni specifice, pe saptamani, cu resurse si responsabilitati alocate
  • KPI's si mijloace de control al performantei

Solutie       - urmeaza bugetarii

- revizitarea, actualizarea si adaptarea ofertei clientului (pentru finantator, pentru piata, pentru potentiali parteneri, pentru personalul propriu, etc)
- identificarea si listarea de diferentiatori economici, tehnici si de proces ai clientului
- pregatirea sau actualizarea de materiale (print & electronic) de prezentare, in formatul si limbile necesare, structurate dupa uzantele audientei
- echiparea personalului clientului cu instrumente, proceduri si pregatirea de contact cu partenerii de negociere
- instruire  practica a personalului pentru activitati de negociere, vanzari si marketing international
- completare si filtrare sucesiva a listelor de lucru, cu contacte si informatii din surse ne-publice
- comunicare a mesajelor cheie catre audienta, intalniri si prezentari preliminare la suspecti in beneficiul clientului
- intalniri mixte (impreuna cu reprezentantii clientului) la - sau vizite cu - suspecti selectati
- incadrarea unui numar de 2-5 prospecti (calificati si interesati)     

- coordonarea derularii activitatilor planificate si raportarea periodica

  • echipa clientului este pregatita si angajata in a da maxim de performanta pentru atingerea obiectivelor propuse
  • exista un set complet si actualizat de mijloace si instrumente pentru atingerea obiectivelor
  • un grup bine delimitat de prospecti (viitori parteneri calificati si deja interesati - finantatori, clienti, distribuitori, specialisti, etc.)
  • tranzactie - finalizarea tranzactiti propuse (vanzare, investitie, parteneriat, etc)
Obiective - atinse
- evaluarea si cuantificarea atingerii obiectivului final 
- identificarea de oportunitati de noi de afaceri
- managementul unor eventuale situatii de criza
- asistenta sau reprezentare in negocierea si semnarea de contracte
  • minimizarea riscurilor si maximizarea oportunitatilor care apar in relatia cu noii clienti sau parteneri
  • negociere si agrement pentru obiective de dezvoltare
Livrare de beneficii suplimentare

 

- analiza noii situatii a afacerii in raport cu situatia initiala si schimbarile din mediu

  • raport final
  • analiza finala si relevarea de noi oportunitati
  • celebrarea succesului